拥有建筑资质证书的企业，能吸引更多的客户，因为此证书能增加客户对企业的信任度，它是客户与企业之间的催化剂。建筑资质证书更给客户更多的安全感，并且也代表对企业的一种肯定，能让客户更放心将建筑项目交于企业，这让它与法律形成了相辅相成的关系。在承接工程的时候，无论哪个建筑公司都必须先通过国家的工程检查，这是不可缺少的一个步骤。
1、备案制和审批制有什么区别？
备案制指的是：建筑劳务企业只要将企业的相关资料提交到相应的政府行政指导管理机关备案即可。
两者的区别在于由前置审批调整为后置审批。建筑企业提交相关信息材料后，建设主管部门办理备案手续后，会直接颁发资质证书，后续进行审核。
2、原来的劳务资质还能用吗？
通过备案制取得的劳务资质证书与通过审批制取得的劳务资质证书具有同等效力。也就是说原劳务资质未到期的，可以继续使用；劳务资质到期后，则需要通过备案制进行办理。
3、劳务资质备案制怎么办理？
由于劳务备案制的政策实行不久，劳务备案制的办理流程仍然按照审批制进行办理的，由建筑企业注册所在地市住房和城乡建设主管部门负责建筑劳务资质备案。
劳务资质的办理流程：准备材料、提交材料、初审、上报、审核、公示公告、备案、颁发资质证书。
4、备案制对技术工人的要求有什么变化？
目前，不同地方的技工人数要求是不同的，例如长沙要求1名技术工人，而常德则要求50名技术工人，都要求完成实名认证。
5、备案制包括哪些项目作业类型？有什么要求？
备案制包括11种类型：木工、砌筑、抹灰、石制作、油漆、钢筋、混凝土、焊接、水暖电安装、仮金、架线。每个企业在进行备案时只能选择不多于两种类型进行备案。
根据《建筑业企业资质管理规定》（建设部令第22号2015年发布）第五条，建筑业企业资质分为施工总承包资质、专包资质、施工劳务资质三个序列。施工总承包资质、专包资质按照工程性质和技术特点分别划分为若干资质类别，各资质类别按照规定的条件划分为若干资质等级。施工劳务资质不分类别与等级。虽然是劳务备案制，办理时间更快捷，但相应的资质标准必须要符合《建筑业企业资质标准》的要求。